Oliver Driver-Polke - MAINWERK - Rechtsanwälte Arbeitsrecht

Oliver Driver-Polke

Studium FU Berlin // Referendariat Kammergericht Berlin // ab 2002 Rechtsanwalt Freshfields Bruckhaus Deringer (Frankfurt), Linklaters (Berlin) // ab 2006 Gründungspartner Justem (Frankfurt) // ab 2008 Partner Kliemt (Frankfurt) // ab 2012 Partner Panhorst Driver-Polke (Frankfurt) // ab 2018 Gründungspartner MAINWERK Rechtsanwälte (Heidelberg) // empfohlen als Arbeitsrechtsanwalt, z. B. bei JUVE, WirtschaftsWoche, Best Lawyers, The Legal 500 und Who's Who Legal

T +49 6221 67 41 80
E driver-polke@mainwerk-legal.de

Endlich mal ein Arbeitsrechtler, der kreativ über den Tellerrand schaut und Probleme löst, statt schafft.

Group CEO

eines Mandanten

Top-Anwalt im Arbeitsrecht

Wettbewerber

JUVE Handbuch für Wirtschaftskanzleien (2023/2024)

20.6.2024

Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes – BAG stärkt Arbeitgeber

Im Kündigungsschutzprozess muss der Arbeitnehmer sich um einen Arbeitsplatz bemühen. Der Arbeitgeber kann dies durch Stellenanzeigen unterstützen.

von Oliver Driver-Polke

28.5.2024

Renitente Missachtung von Arbeitsanweisungen kann Arbeitgeberkündigung rechtfertigen

Arbeitnehmer müssen Anweisungen des Arbeitgebers folgen. Renitente Missachtung kann eine Kündigung rechtfertigen, auch ohne entstandenen Schaden.

von Oliver Driver-Polke