Betriebliches Eingliederungsmanagement – Durchführung, Fallstricke und aktuelle Entwicklungen

Arbeitgeber müssen bei mehr als sechs Wochen Krankheit im Jahr ein betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen.

von Hannah Michels

Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Hoher Krankenstand verursacht Kosten und führt dazu, dass Arbeitsgerichte sich zunehmend mit Zweifeln an Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen befassen.

von Hannah Michels